可持续经营介绍

Right Promise, Better Tomorrow. LG이노텍이 추구하는 CSR 비전입니다.

Vision及推进体系

LG Innotek 追求的可持续经营Vision是 “Right Promise, Better Tomorrow”。
意图通过多种 CSR 活动来取得利害关系者的信赖从而实现可持续性成长。LG Innotek在这样的可持续经营Vision下,作为一个有责任感的全球性企业公民,在创造比今天更美好的明天方面,我们站在前列,同时正在努力遵守我们的承诺,并有诚意的实践下去。

Right Promise, Better Tomorrow

CSR风险管理
· 业务单元自主诊断/改善活动
· 合作伙伴公司CSR风险管理
· 为满足顾客公司要求等进行外部应对

利益相关者获得信心

CSR 变化管理
· 运营决策支援体系
· 核心CSR目标管理
· 员工教育/专家培育
利益相关方沟通
· 收集利益相关方意见
· 发行可持续经营报告书
· CSR活动/宣传
与LG相配的社会公益活动
· 解决社会问题
· 应用本公司优势
· 强化员工参与


  • 研发

    开发贡献于社会事业的产品

  • 采购

    伦理地采购 供应网管理

  • 生产

    保护人权和环境的业务单元

  • 营销

    倡导环境地伦理地消费

  • 为解决社会性问题作出贡献

CSR风险管理

LG Innotek 根据 EICC(Electronic Industry Citizenship Coalition,电子行业行为准则)的行为规范,对韩国国内外事业场的劳动及人权、伦理、环境、安全保健以及经营系统等 5 个领域的 CSR 风险管理现状进行点检,改善出现的问题点。每年都会以韩国国内外的事业场为对象,通过自检(SAQ:Self-Assessment Questionnaire) 和现场验证,把握问题点并进行改善。
※ 合作公司 CSR Risk管理: LG Innotek 为了提高合作公司的CSR 水平,制定了合作公司行为规范。

CSR 变化管理

LG Innotek 组建了CSR 委员会,并在发生重要 Issue时召开会议,共享内外部的问题,并反映到战略中。尤其是要对重要问题进行诊断,并对执行情况进行监控,针对需要改善的部分引入先进的经营方法及改善方案,使可持续经营水平不断提高。同时,认识 CSR 问题的重要性,并定期向理事会报告,以此来修订公司的规定,必要时向理事会汇报 CSR 现状。另一方面,通过员工培训,持续进行变化管理,例如提高对 CSR 的认识等。

利害关系者沟通

LG Innotek 为了掌握利害关系者的关注事项并迅速做出对应,正在积极尝试进行对话。每年随时就社会责任的履行相关,对应顾客的质疑与邀请,通过韩国国内外可持续经营评估机构和 NGO 为对象的问卷调查、采访等,掌握最新动向,积极接受要求事项。内部通过企业报刊(网页/手机)以及企业内网持续共享 CSR 活动。

与LG相配的社会公益活动

LG Innotek 为了支持弱势群体、残疾人、不幸青少年的自立,为了强化作为社会成员的员工存在感,开展全体员工参与的社会贡献活动。摒弃一次性单纯捐款或活动,推进向受助者提供持续、实质帮助的项目。总之,LG Innotek 意图通过强化 “LG 特色的社会贡献”活动以及员工参与,为解决社会Issue做出贡献。