合作公司 CSR

사회적 책임이행, 협력회사와 함께 합니다.

制定并运营合作公司行为规范

LG Innotek 以“EICC 国际标准”为基础,制定合作公司行为规范,并为构建合作公司的可持续经营体系持续进行活动。以此图谋合作公司社会性、环境性、伦理性经营活动,构建安全的工作环境。为了保障员工的尊严,竭尽环保和伦理性企业经营责任,特提出公司的要求。此外,交易合同内容也包括这些内容,以便合作公司真正采用。本规范由劳动人权(7项)、保健安全(7项)、环境(6项)、伦理(5项)、合法的原材料开采(1项)、经营系统(10项)构成。

合作公司行为规范遵守的监控/咨询

在2016年为监控合作企业的行为规范合规性而制定合作企业CSR管理流程后,每年以国内/外交易合作企业为对象,针对CSR体系、劳动人权、安全与健康、环境以及企业伦理进行自我CSR检查表评估,并以评估结果为基础选定改进合作企业,提供现场访问支援。将来,我们计划将评估对象扩展至第二级合作企业等持续开展活动,以便可以在整个供应链中建立合作企业CSR基础架构。

合作公司 CSR 培训

以合作公司 CEO 及高管 (CEO Academy) 和工作团队为对象,进行环境经营、伦理经营领域的培训,支援合作公司的 CSR 管理。在环境领域的培训中,共享配件环境相关有害物质、纷争矿物等全球管制动态及事故案例,提出应对方向,并处理温室气体排放权交易制等主题。此外,通过正道经营、尊法经营培训等,强调作为伦理企业,清廉的事业经营、禁止不当竞争、遵守公平交易相关指南等,以此为社会做贡献。

选定新合作公司时,进行 CSR 评价

注册新交易所需的合作公司时,评估关于环境、劳动人权、安全管理、伦理的企业社会责任项目。

环境 对合作公司的环境经营系统/有害物质管理等进行评价
劳动人权 活用SA8000 Check sheet进行自检和征收遵守誓约书
安全管理 对拥有 AEO(Authorized Economic Operator、综合认证优秀企业)/ 信息安全管理系统 (ISO27001) 认证的企业加分(对于未认证的企业,评价安全管理现状并进行反映)
伦理部门 评估合作公司经营者的责任感和诚实义务
其他 利用由RBA(the Responsible Business Alliance)提供的冲突矿物使用情况报告模板,掌握用于本公司产品中的锡、钽、钨、金的所有冶炼厂/原产地信息,要求合作企业使用认证冶炼厂,以防止使用与武装势力有关联的冲突矿物