Partners CSR
사회적 책임 이행, 협력사와 함께합니다.
Quy tắc ứng xử cho nhà cung cấp
01. Tôn trọng quyền con người của người lao động (Lao động) | 02. Sức khỏe và an toàn | 03. Quản lý nơi làm việc thân thiện với môi trường (Môi trường) |
---|---|---|
Việc làm được lựa chọn tự do (cấm lao động cưỡng bức) Cấm sử dụng lao động trẻ em và quản lý lao động vị thành niên Thời gian làm việc Tiền lương và phúc lợi Đối xử nhân đạo Cấm phân biệt đối xử Tự do lập hội |
An toàn nghề nghiệp Ứng phó tình huống khẩn cấp Phòng chống dịch bệnh và tai nạn nghề nghiệp Quản lý sự phơi nhiễm với các yếu tố có hại trong môi trường làm việc Cấm các công việc nặng nhọc quá sức Duy trì sự an toàn của máy móc thiết bị Quản lý căng-tin và ký túc xá (vệ sinh, thực phẩm, nhà ở) Giáo dục sức khỏe và an toàn |
Tuân thủ luật môi trường (Giấy phép và báo cáo về môi trường) Ngăn ngừa ô nhiễm và giảm sử dụng tài nguyên Các chất độc hại Chất thải rắn Khí thải Tuân thủ các quy định về chất độc hại trong các sản phẩm và công đoạn Quản lý nước Tiêu thụ năng lượng và phát thải khí nhà kính |
04.Tuân thủ đạo đức doanh nghiệp | 05. Khai thác nguồn nguyên liệu hợp pháp | 06. Hệ thống quản lý |
Tuân thủ quản lý "Jeong-Do" (Tính liêm chính trong kinh doanh) Cấm thu lợi bất chính Tiết lộ thông tin Bảo vệ sở hữu trí tuệ Giao dịch công bằng, quảng cáo và cạnh tranh Bảo vệ danh tính và cấm trả thù Bảo vệ thông tin cá nhân |
Đảm bảo khai thác hợp pháp nguyên liệu thô được phân phối trên toàn bộ chuỗi cung ứng |
Cam kết của công ty Nghĩa vụ và trách nhiệm của ban giám đốc Đáp ứng các yêu cầu bên ngoài Đánh giá và quản lý rủi ro Thiết lập và quản lý các mục tiêu Đào tạo và truyền thông Thu thập ý kiến của nhân viên và cải tiến Kiểm toán và đánh giá Quy trình xử lý lỗi sai Tài liệu và hồ sơ Trách nhiệm của nhà cung cấp |