채용절차

LG 이노텍은 여러분의 가능성을 믿습니다.

신입사원

LG이노텍은 다양한 전형을 통해 우수한 인재를 채용하고 있습니다.

서류전형

01. 서류전형

지원자가 작성한 입사지원서 기재사항 및 자기소개서를 바탕으로 서류전형을 실시합니다.
인적성 검사

02. 인적성 검사

>
LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며, 적성검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
면접전형

03. 면접전형

>
다양한 방식(실무면접, 인성면접 등)을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
채용검진

04. 채용검진

>
회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
최종합격

05. 최종합격

>
최종 합격 후 별도의 신입사원 연수가 진행되며, 배치면담(대졸 신입사원) 이후 최종 부서 배치됩니다.
01서류 전형
지원자가 작성한 입사지원서 기재사항 및 자기소개서를 바탕으로 서류전형을 실시합니다.
02인적성 검사
LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며,적성검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
03면접 전형
다양한 방식(실무면접, 인성면접 등)을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
04채용검진
회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
05최종합격
최종 합격 후 별도의 신입사원 연수가 진행되며, 배치면담(대졸 신입사원) 이후 최종 부서 배치 됩니다.